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校园新闻

让学校在制度的轨道上行驶——我校二届五次教代会审核通过《绩效工资分配方案》(修正稿)等条例

    2017321日中午12:00,我校隆重举行二届五次教代会,审议通过《东山莫厘中学绩效工资分配方案》(修正稿)《东山莫厘中学额外工作量补贴办法》(试行稿)《东山莫厘中学教职工考勤条例》(试行稿)等三个条例。会议由校工会主席张金如同志主持。
   
2009年绩效工资实施以来,我校依据上级教育部门和人社部门文件精神,结合学校实际情况,制定了《东山莫厘中学绩效工资实施方案》,几年来,随着情况的变化,原有条例已经逐渐不能适应学校发展的要求。20172月以来,校长室、校工会结合教师的反馈情况,在广泛听取意见的基础上,对原有绩效方案进行了进一步修订和调整。在此基础上,结合学校实际情况,又制定了《东山莫厘中学额外工作量补贴办法》(草案)《东山莫厘中学教职工考勤条例》(草案)提交二届五次教代会审议。教代会主席团成员、校长夏冠军同志结合三个条例向全体到会代表解释了条例出台背景和一些具体细则的制定情况。出席会议的全体代表对三个条例逐一进行了审议和表决,并全票通过了三个决议。
   
与会代表一致认为,作为我校教师绩效考核工作的指导性文件,《东山莫厘中学绩效工资分配方案》(修正稿)能面向全体教职工,宏观确定了绩效考核的基本原则、内容、奖金分配办法,确立了绩效考核的组织机构和基本程序,体现了绩优多得、多劳多得的原则,能够激发广大教职工的工作积极性。同时,《东山莫厘中学额外工作量补贴办法》《东山莫厘中学教职工考勤条例》等方案的制定进一步完善了学校规章制度,为学校的稳定发展,为依法治校和广大教师的依法从教提供了制度保障和约束。